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          2. 城改集團2019年度新員工入職見面會隆重召開
            2019-11-21 11:14  來源:新聞中心
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            城改集團2019年度新員工入職見面會隆重召開
                又是一年迎新季,正是青春揚帆時。為貫徹集團“八個人”用人理念,進一步加深新進員工對集團的了解,盡快融入工作崗位,提升工作效率和工作質量,11月19日上午,城改集團2019年度新員工入職見面會在集團本部9樓會議室隆重召開。集團公司領導班子成員、各職能部門中層干部及新進員工參加。會議由集團黨委副書記、總經理龔仁瑋主持。



                會議在新員工相互認識、介紹中展開,在新員工互相介紹交流后,會議還組織了大家一起觀看集團宣傳片,集中向大家展現集團的發展歷史、榮譽歷程、在建項目、用人理念等。在感受集團深厚的歷史積淀和濃厚的企業文化后,三位新員工代表紛紛表示,加入城改將是最無悔的選擇,在今后的工作中將始終保持初心和使命,為城改的發展添薪助力,貢獻力量。


               
                隨后,集團黨委書記、董事長張平致辭。他首先對新進員工表示了熱烈的歡迎,并指出大家選擇了合肥城改,就是選擇了擁有堅毅品格,就是選擇了與“大湖名城、創新高地”共進,就是選擇了擁有責任擔當,就是選擇了擁有愛與力量。人生往往是無數的堅守才成就了成功,希望大家可以與城改集團這艘行穩致遠的航船一起同船共渡、擔當責任、干凈干事、共創輝煌。
                董事長還強調,青年人要做一個正能量的人。青年時代是奮斗的最好時代,青年時代要在新時代完成新使命,要干事創業充滿激情,面對困難富于創造,迎接挑戰勇于擔當。要樹立正確的工作觀,把個人提升與企業命運相結合,同心同向,共克難關。養成嚴謹、求實、干凈的作風,忠誠企業、熱愛企業、奉獻企業。磨礪和提升職業能力,在城改集團實現個人的職業目標。
                最后,龔總在主持中強調,如今的城改,正值大發展、大跨越時期,需要大家一起發揮聰明才干,與城改共榮共進。同時,他也對新進人員提出了三點殷切的希望:一是,要盡快調整狀態、轉變心態、熟悉工作崗位;二是,要靜下心、沉下身、真抓實干,從身邊的小事、實事做起;三是,要有終身學習的理念,常學常新、活學活用。希望新進員工可以多向崗位前輩學習,向行業先進學習,在做好崗位工作的同時不斷豐富和提升自己的能力和素養。
                青春如朝日,是一個人最寶貴的年華。城改集團全體員工將會以只爭朝夕的拼搏精神,勇于擔當的奉獻精神,勠力同心、拼搏當下,與城改集團同呼吸、共命運!攜手書寫國企發展新畫卷!







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